최동석 인사혁신처장 프로필 박사

대한민국 제8대 인사혁신처장 최동석은 누구일까요? 최근에는 발언들로 인하여 논란 및 화제가 되기도 하면서 주목받기도 하였는데 지금부터 자세히 알아보겠습니다.

 

최동석 인사혁신처장

 

최동석 인사혁신처장은 대한민국의 정무직 공무원입니다. 강원특별자치도 원주에서 태어났으며 2025년 69세의 나이가 되었습니다.

 

 

춘천고등학교를 졸업하고 성균관대학교에서 경영학을 전공하였으며, 이후 독일 기센대학교에서 경영학 석사 및 박사 학위를 취득하였습니다.

 

 

한국은행에서 약 20년간 재직하며 인사조직개혁팀장을 역임하였고, 이후 중앙인사위원회 정부직무분석 정책자문관으로 활동하면서 공직 인사제도 개선에 기여하였습니다. 또한 행정자치부와 외교부 자문위원, 정보통신부 장관 혁신자문위원 등을 지내며 다양한 정부 부처의 조직 혁신과 정책 수립에 자문 역할을 수행하였습니다.

 

민간 분야에서도 삼일GHRS 대표이사와 교보생명보험 인사조직담당 부사장을 거쳐, 인사 및 조직 혁신 분야에서 폭넓은 경험을 쌓았습니다. 이후에는 최동석인사조직연구소 소장으로 활동하며 기업과 공공기관의 인재 관리 및 조직 운영에 관한 자문을 이어왔습니다.

 

2025년 7월 20일부로 제8대 인사혁신처장에 임명되어 현재까지 재임 중이며, 공직사회 전반의 인사 시스템 혁신을 이끌고 있습니다.

 

 

한편, 최동석 처장은 개인적으로 유튜버 겸 종교인 김용민과 가족 관계인 것으로 알려졌습니다. 또한 열린공감TV와 뉴스타파와 관련된 민사 소송에 증인으로 참여한 적이 있으며, 특정 언론에 유리한 증언을 했다는 해석이 따르기도 했습니다.

 

 

다만 최동석 인사혁신처장은 과거 여러 차례 언론 및 공개 발언을 통해 논란의 중심에 섰던 인물입니다. 2020년 7월, 그는 한 언론사에 기고한 글을 통해 박원순 전 서울시장의 성추행 의혹과 관련하여 비판 여론을 일축하며, 해당 사안을 정치적 의도로 조작된 것처럼 묘사한 바 있습니다.

 

해당 글에서는 오히려 피해자에게 책임을 전가하는 듯한 뉘앙스를 풍기며 사회적 비난을 받았습니다. 당시 그는 정치적 목적을 위한 음해일 수 있다고 주장하며, 이와 관련된 인물들이 사회적 책임을 져야 한다는 극단적인 표현을 사용하기도 했습니다.

 

또한, 문재인 정부가 도입한 고위공직자 임용 관련 원칙에 대해서도 강하게 반발한 이력이 있습니다. 그는 이 기준이 국가 운영에 악영향을 끼쳤다며, 무능한 정책이었다고 단정 지었습니다. 이 같은 발언은 공직자로서의 균형 잡힌 시각을 잃었다는 비판을 받게 만든 계기가 되었습니다.

 

 

이재명 더불어민주당 대표에 대한 언급 또한 적지 않은 파장을 일으켰습니다. 친여 성향의 유튜브 채널에 출연한 자리에서 그는 이 대표에 대해 강한 지지를 드러내며, 현행 헌법을 고쳐서라도 장기간 국정을 맡아야 한다고 강조했습니다. 특히 이재명을 ‘민족의 축복’이라 표현하고, 대장동 개발 사례를 ‘정치적 수완의 정점’이라 평가한 발언은 편향적이라는 논란을 낳았습니다. 과거 가족 간의 논란까지 감싸는 발언을 하며 일각의 반감을 사기도 했습니다.

 

세대 비하성 발언도 문제가 되었습니다. 대선 과정 중 20대와 30대 일부 청년층을 두고 사고 수준이 낮다는 식의 발언을 하였으며, 고 박원순 시장의 조문을 거부한 정치인들을 두고는 미숙하고 철없는 세대라며 비꼬는 표현을 사용한 사실이 드러났습니다.

 

더불어민주당 소속 정성호 의원을 향해서는 강도 높은 비난을 쏟아낸 적도 있습니다. SNS에 올린 글을 통해 그는 특정 정치인이 민주당 내 문제를 상징하는 존재라며 노골적인 불만을 표출하였고, 원색적인 표현까지 동원해 논란을 키웠습니다. 이후 해당 게시물은 삭제되었습니다.

 

 

공식 석상에서도 논란이 이어졌습니다. 2025년 7월, 국회 법제사법위원회 회의 중 강선우 의원과 관련된 보좌진 논란에 대한 질문을 받자, 뉴스나 방송을 보지 않아 내용을 잘 알지 못한다고 응답하였습니다. 이에 대해 야당 의원은 공직자의 무관심은 직무 태만과 다름없다고 지적하였습니다.

 

 

이처럼 최동석 처장은 공직자로서의 공식 직무 외에도 과거의 언행과 발언들로 인해 사회적 논란에 자주 오르내린 바 있습니다.

 

 

인사혁신처장은 대한민국 중앙행정기관인 인사혁신처의 최고 책임자입니다. 공무원 인사 제도를 종합적으로 관리하고 운영하는 역할을 수행하며, 국가공무원의 채용, 승진, 보수, 복무, 교육, 조직관리 등과 관련된 정책을 수립하고 집행합니다.

 

 

인사혁신처장은 정무직 공무원으로 대통령이 임명하며, 대통령의 국정철학과 행정 운영 방향에 따라 공직사회의 인사 체계를 혁신하고 개선하는 중추적 역할을 맡습니다. 특히 공정하고 투명한 인사 관리, 능력 중심 채용, 공무원 역량 강화, 조직문화 혁신 등을 추진하는 것이 주요 임무입니다.

 

 

또한, 인사혁신처장은 공무원 윤리 제도 및 공직 가치 확산, 성과 중심 인사운영체계 도입, 디지털 인사정보 시스템 개발 등 국가 인사행정의 방향을 기획하고 조정하는 정책적 리더이기도 합니다.

 

 

2025년 7월 20일, 이재명 대통령은 최동석 소장을 제8대 인사혁신처장에 임명하였습니다. 대통령실은 이러한 민간과 공공을 연결하는 전문성과 실무 중심의 경험, 그리고 인사혁신과 조직문화 개선에 대한 깊은 이해를 높이 평가해 발탁했다고 밝혔습니다.

 

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